用人理念_陕西大中科技发展有限公司

接洽我们

陕西大中科技发展有限公司
地址:西安市高新路67号
传真:029-88330584
Email:dzkj@xagckj.com

用人理念_陕西大中科技发展有限公司

您现在所在的地位:开心快三 > 用人理念_陕西大中科技发展有限公司 > 用人理念

用人理念

一、人才理念
    以人为本、人尽其才;先出人才,后出效益。供给无穷舞台,创造发展空间。
二、用人原则
    能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜。 
三、竞聘原则
    “四不分”:不分年纪大小,不分资格深浅,不分员工身份,不分工龄长短。
    “三公”:竞聘信息公开,竞聘过程公开,竞聘成果公平。
    “三强”:目标使命强,举动能力强,绩效成果强。
    “一个硬件”:看工作事迹。  
四、工作请求
    “行动准则”:干事、干净。
    “工作态度”:创造性思维,创造性学习,创造性工作。
    “考核标准”:以事迹论好汉。
    “对管理者请求”:新观念的提倡者,新事物的创造者,新事迹的创造者。  
五、用人机制
    “三制”:劳动关系合同制,管理人员聘请制,动态管理常态制。
    “三能”:员工能进能出,职务能上能下,分配能多能少。  
六、分配机制
    “三句话”:效益决定分配总量,岗位决定分配标准,事迹决定分配程度。 
七、培训机制
    为了造就一支高素质的员工队伍,企业要做到不培训,不上岗,不合格,要下岗;不服训,必掉队;不学习,会落后。企业必定要通过培训统一员工思想、调剂员工心态,达到宣传企业经营理念和商业信仰的目标。给员工供给交换平台,让其认识到自身的价值和问题,从而进步企业员工综合素质和工作能力。


快乐时时彩开奖 飞速时时彩开奖 秒速飞艇开奖 快乐时时彩开奖 秒速飞艇玩法技巧 秒速时时彩网上购买 粤淘彩票走势图 幸运快乐8开奖网 天辰彩票 众鑫彩票官网